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  人力資源
人才理念
  北京市大德工貿有限公司重視人才發展,公司人才理念是“德才兼備,用心、專業、負責、合作
  商業競爭就是人才的競爭,北京市鴻利娛樂把人才戰略作為企業發展戰略的重中之重,著眼長遠,多管齊下,不斷優化人才結構;立足當前,提升員工隊伍綜合素質。啟動用才、引才、育才、借才、留才的人才工程,為實現北京市鴻利娛樂的戰略發展目標建立一支能與頂級跨國公司抗衡的員工隊伍。
  北京市大德工貿有限公司人才工程涉及到管理、營銷、技術、生產各個層麵;公司以至誠的理念和崇高的事業感召人才,通過各種渠道吸引人才,提供最好的事業平台幫助人才在事業上的成功,並以最具有競爭力的回報與人才分享取得的成果。  
公司認為人人都可能成為人才,並且認為適合公司發展的才是最好的!  
  每個人的潛能都是很大的,關鍵在於要最大限度地激發自己的潛力並使之轉化成業績。公司倡導創新思維、追求卓越,為自己設立挑戰性的目標,持續不斷地改進與超越自我,逐漸達到同行先進水平,實現個人和公司的價值最大化。
  北京市大德工貿有限公司聚集了一批朝氣蓬勃,有著不同專業和經曆背景,優勢互補的高素質的人才隊伍; 隨著公司的進一步發展鴻利娛樂需要繼續不斷地壯大鴻利娛樂的隊伍,北京市鴻利娛樂熱誠歡迎不同專業的人才加盟鴻利娛樂的隊伍。 如果你學有所成,期待實踐;如果你擁有理想,熱情激蕩;如果你身懷絕技,渴望廣闊的平台;如果你懷才不遇……那麽,北京市鴻利娛樂就是你最好的事業平台。
 
工作保障
  北京市鴻利娛樂為員工提供了可靠的勞動和社會保障以及各種生活便利。

  北京市鴻利娛樂根據當地勞動與社會保障製度,為所有員工繳納保險。
工作環境
  北京市大德工貿有限公司秉承人性化管理與科學管理相結合的方針,為員工提供全麵的勞動保護,並不遺餘力地為員工提供安全、健康、舒適的工作環境。
    
工作氛圍
  北京市鴻利娛樂相信“愉快的工作氛圍是高質量工作的保證”。
  北京市鴻利娛樂為員工營造了自由、真誠、互相尊重和平等的溝通平台,並努力打造一個:同事、上司之間關係簡單、相處融洽,互相認同,彼此欣賞,充分發揮團隊合作,共同達成工作目標、在工作中共同實現人生價值的工作氛圍。  
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